
קליטה
קליטה בברעם מיועדת למשפחות וזוגות צעירים המעוניינים להפוך לחברים פעילים בקיבוץ שנושא על דגלו את ערך הערבות ההדדית ומנהל חיי קהילה עשירים. זוהי הזדמנות להצטרף לקהילה משמעותית, איכותית ומזמינה, ולהיות חלק מהסיפור המתמשך של ברעם: מקום יפהפה לחיות בו, לגדל בו משפחה ולהרגיש בו בבית עד זקנה ושיבה.

קריטריונים ודגשים לקליטה בקיבוץ ברעם
קריטריונים ודגשים לקליטה בקיבוץ ברעם
אנו מחפשים שותפים לדרך שמסוגלים לשלב בין מצוינות אישית לבין מחויבות עמוקה לטובת הכלל. המועמדים המתאימים נדרשים לעמוד בתנאי הסף הבאים ולשקף את הערכים המנחים את קהילתנו
1. רקע אישי, השכלה ותעסוקה
נתונים אישיים : אזרחות ישראלית, גילאי 25–40, וסיום שירות צבאי או לאומי מלא.
השכלה ואינטלקט: בעלי השכלה אקדמית או הכשרה מקצועית רלוונטית, המאופיינים בחשיבה עצמאית, פתיחות מחשבתית ותפיסת עולם חילונית-ליברלית.
חוסן כלכלי: כושר השתכרות או פוטנציאל תעסוקתי גבוה מהממוצע במשק, לצד קיומה של קרן פנסיה פעילה עם רצף הפקדות תקין (בהתאם לגיל ולנהלי הקיבוץ).
2. ורסטיליות ותפיסת עבודה שיתופית
הצלחה בברעם דורשת גישה ייחודית לעולם העבודה, המשלבת אמביציה אישית עם מסירות למשק
ניהול לצד ביצוע : יכולת מקצועית להשתלב בשדרת הניהול העסקית, לצד נכונות עקרונית לאיוש תפקידים ומשימות תפעוליות בענפי השירות והקהילה, בהתאם לצרכי הקיבוץ המשתנים.
מוטיבציה במודל שוויוני: יכולת פנימית להשקיע, ליצור ולהוביל גם כאשר פירות העשייה מתחלקים באופן שוויוני. המועמד נדרש לחיות בשלום עם הפער שבין תרומתו האישית לבין התגמול הקיבוצי, מתוך הבנה שזוהי מהות הבחירה בחיי שיתוף.
3. התאמה חברתית וערכית
חיי הקהילה בברעם מבוססים על דמוקרטיה ישירה וערבות הדדית. השותפים לדרך שאנו רואים לנגד עינינו הם אנשים המביאים עמם
בגרות וחוסן חברתי: אינטליגנציה רגשית גבוהה, יכולת תקשורת בינאישית טובה ואמינות.
קבלת הכרעת הרוב: יכולת לשגשג בתוך מערכת שיתופית שבה לעיתים טובת הכלל קודמת לנוחות הפרט, כולל קבלת החלטות משותפות גם כאשר הן אינן עולות בקנה אחד עם דעת היחיד.
אחריות ומחויבות: אנשים יציבים המכבדים כללים ונורמות קהילתיות, הפועלים מתוך נימוס, סובלנות ומחויבות ארוכת שנים לבניית חברה הומניסטית ושוויונית.

תהליך הקליטה לברעם מורכב משלושה שלבים עיקריים:
הכרות ובחינת התאמה ראשונית, תושבות - כשנתיים, מועמדות ב' – כשנה.
שלב א' – הכרות ובחינת התאמה ראשונית
לאחר יצירת קשר ראשוני טלפוני (בהמשך לפנייה בטלפון או דרך האתר או במייל) מתקיים סיור הכרות בקיבוץ ולאחריו נקבעת פגישה עם צוות קבלה של הקיבוץ לראיון, הכרות והסבר על הקיבוץ ותהליך הקליטה. לאחר הראיון מתקיים אבחון ולאחריו עוד מפגש עם צוות הקבלה שבמקביל גם בודק המלצות ומבקר בבית הנקלטים. השלבים הבאים כוללים אירוח הנקלטים בקיבוץ, הכרות עם מערכות החינוך ומשאבי אנוש בקיבוץ, סיור בדירות פוטנציאליות בקיבוץ ותכנון ה"נחיתה" עד קביעת תאריך הגעה לתושבות.
הערה: ההתקדמות בכול מקטע משלב א' מותנה באישור התקדמות מצד הנקלטים הפוטנציאליים והקיבוץ.
שלב ב’ – תקופת תושבות (כשנתיים)
במהלך תקופת התושבות המשפחה עוברת להתגורר ולחיות בברעם בדירה המתאימה לגודל המשפחה, צרכיה ובהתאם לסטנדרטים הקיימים. תקופה זו מתנהלת בעצמאות כלכלית מלאה, ובמהלכה המשפחה מנהלת את הכנסותיה והוצאותיה באופן עצמאי. התושבות כרוכה בתשלום חודשי, הנקבע בהתאם לגודל המשפחה, וכולל את סל השירותים הקהילתי: מגורים, אנרגיה, מזון כביסה, חינוך, תרבות ועוד ועוד.
תקופת התושבות היא תקופה של היכרות הדדית והשתלבות פעילה בחיי הקהילה. לאורך התקופה כל משפחה מלווה על ידי “משפחה מאמצת” ו”חבר מקשר”, המסייעים בהשתלבות בחיי הקיבוץ ובקהילה. בתום שנת התושבות הראשונה, ולאחר המלצת ועדת הקבלה, מתקבלת החלטה על המשך לשנת התושבות השנייה. לקראת תום שנת התושבות השנייה, ולאחר המלצת ועדת הקבלה, מתקיימת הצבעת חברי הקיבוץ על המעבר לשנת הקליטה- מועמדות ב’. המעבר מותנה בקבלת הרוב הנדרש (שני שליש מהמצביעים).
שלב ג’ – מועמדות ב’ (כשנה)
שנת מועמדות ב’ היא שנת הקליטה לקראת חברות בקיבוץ. בשלב זה המשפחה עוברת מהתנהלות של עצמאות כלכלית להשתלבות במערכת הכלכלית של הקיבוץ, ומקבלת תקציבים בהתאם לגודל המשפחה ולנהוג בברעם. בתקופה זו מתחילה גם צבירת הוותק.
המעורבות בחיי הקהילה, ההשתתפות והתרומה הן חלק בלתי נפרד מהמסלול כבר מיום הכניסה לתושבות. לקראת תום שנת מועמדות ב’ מוקם צוות לגיבוש חוות דעת על הנקלטים שמוצגת בשיחת קיבוץ שבסופה מתקיימת הצבעה על קבלת המשפחה לחברות. לאחר קבלת הרוב הנדרש (שני שליש מהמצביעים), בני הזוג מתקבלים כחברים מן המניין בקיבוץ ברעם, בעלי זכויות וחובות מלאות, ונרשמים בפנקס החברים.
חשוב להבהיר: קיבוץ ברעם עובר כעת תהליך בדיקה לשינוי אורחות חיים. בשל כך, הנתונים והמידע המפורטים באתר עשויים להשתנות מעת לעת וכן אורך התקופה של כל שלב, והם משקפים את המצב נכון להיום בלבד.
מגורים
בתי החברים בקיבוץ ברעם מסודרים במעגלים ושכונות מסביב למרכז הקיבוץ, עם מגוון רחב של מבנים, החל מדירות קרקע יחיד/זוגי בשכונות הצעירים, דרך דירות 3-4 חדרים במבנים ותיקים בני שתי קומות אשר משקיפים על נוף הרי הגליל העליון וכלה בבתים בני 4-5 חדרים בשכונות המעגל החיצוני. כל משפחה מקבלת דירה בגודל שתואם את צרכיה ככל האפשר, ובהתאם לוותק החברים, מאכלסים בהדרגה את הבתים החדשים שנבנים, ככל שהקיבוץ מתרחב.

פרופיל מועמדים
פרופיל המועמדים הרצויים לקליטה בקיבוץ ברעם כולל שורה ארוכה של מאפייני אישיות, תחומי עיסוק, התאמה חברתית, אינטליגנציה רגשית, השכלה, התאמה כלכלית (או פוטנציאל השתכרות), תחומי עניין, הרגלי נימוס, השקפת עולם וסולם ערכים.
נדרשות תכונות אופי מאד מיוחדות כדי לחיות בהנאה בתוך מערכת חברתית שבה יש לאנשים אחרים את הכוח לקבל החלטות על חייך, גם בניגוד לדעתך, ויחד עם זאת להמשיך ולתחזק רמת מוטיבציה גבוהה לעשייה עבור הצלחה, שפירותיה משותפים באופן שווה עם אנשים אחרים, שלא תמיד כולם תרמו כמוך למען אותה הצלחה. היכולת לחיות בשלום עם הפער המובנה, לאורך זמן, היא תנאי יסוד לחיים מאושרים בברעם.
מאפייני האישיות הרצויים עבור המועמדים לקליטה בברעם:
אנשים חילונים, משכילים, אמינים, בעלי סולם ערכים הומניסטי, עם תפיסת עולם ליברלית וסובלנית, בעלי כושר השתכרות גבוה יחסית (או פוטנציאל השתכרות) ובעלי עיסוק שתואם את הצרכים העסקיים והקהילתיים של ברעם.
אז אם אתם מרגישים שהאופי שלכם מתאים במידה מסוימת לרוח הדברים (אפילו חלקית) אנחנו נשמח מאד להכיר אתכם...

תנאי הסף להגשת מועמדות לקליטה בברעם
-
אזרחות ישראלית
-
גיל 25 עד 40
-
שירות צבאי/לאומי מלא
-
השכלה אקדמית/מקצועית
-
קרן פנסיה עם הפקדות בהתאם לגיל המועמד ודרישות ברעם
-
כושר/פוטנציאל השתכרות מעל הממוצע
-
תשלום דמי קליטה

דמי קליטה
כל נקלט מגיל 28 ישלם דמי קליטה מדורגים עפ"י גיל. התשלום יתבצע לפי העלויות והתעריפים שיהיו בתוקף במועד ההגעה, והסכומים המדויקים יימסרו למועמדים רלוונטיים בתהליך הקליטה.
** מועמדים שלא התקבלו לחברות זכאים לקבלת החזר מלא של דמי הקליטה
** מועמדים שהתקבלו לחברות ועזבו/הועזבו אינם זכאים להחזר דמי הקליטה.
** חברים שהתקבלו זכאים להמשיך להחזיק בנכסים פרטיים שצברו טרום הקבלה לחברות.

אפשרויות תעסוקה וממשק עבודה-קהילה בברעם
לצד מיקומו הגאוגרפי הייחודי, אזור ברעם מציע מגוון אפשרויות תעסוקה רחב. בראש סדר העדיפויות שלנו עומד שילוב המצטרפים החדשים בענפי המשק והשירות בקיבוץ, מתוך שאיפה לחזק את הכלכלה המקומית, אם כי בנסיבות מסוימות מתאפשרת גם עבודה חיצונית.
תחומי עיסוק מועדפים:
אנו מעניקים קדימות למועמדים בעלי פרופיל מקצועי ההולם את הצרכים העסקיים והחברתיים של ברעם:
-
במישור העסקי-יצרני: מומחים בתחומי האגרונומיה, התעשייה החקלאית והיזמות, וכן בעלי כישורים רלוונטיים למגוון התפקידים ב"אלכם מדיקל".
-
במישור הקהילתי-חברתי: אנשי חינוך, צוותי רפואה ומקצועות פרא-רפואיים, מנהלי מערכות חברתיות, אנשי כספים וחשבונאות, ומומחים בתחום המזון וההסעדה.
האדם במרכז: אנו מזמינים משפחות צעירות ליצור קשר גם אם תחום עיסוקן אינו מופיע ברשימה לעיל. בברעם, בחינת המועמדות מתמקדת בראש ובראשונה באישיות, בערכים וביכולת ההשתלבות בקהילה.
עם זאת, קיימת ציפייה ברורה למועמדים בעלי כושר השתכרות גבוה ומוכח – אנשי מקצוע מנוסים המביאים עמם אחריות אישית ורצון להשקיע את כישוריהם במרקם החיים המשותף, כל אחד בתחומו.

